La nostra visione

Vogliamo essere un’azienda flessibile con una visione flessibile, che sa reagire ai cambiamenti in modo veloce ed efficiente.

Nel passato la nostra azienda ha incontrato e affrontato molte sfide, per questo oggi possiamo dire con sicurezza che siamo riusciti a ricevere numerose esperienze, conoscenze e competenze, che immettiamo sotto forma di nuove idee nella strategia di sviluppo a lungo termine della nostra azienda.

La nostra missione

La nostra missione consiste nell’accrescere la responsabilità verso un ambiente sociale più ampio. L’azienda è attivamente inserita nei singoli strati della società, dove posiamo avere un impatto positivo sullo sviluppo compatibile e di successo.

Non bastano soltanto la sicurezza sociale e finanziaria dei nostri dipendenti, di importanza fondamentale è anche la sicurezza di tutte le imprese e professionisti che collaborano con l’azienda. ‘A lungo termine’ significa sviluppo dell’azienda che sa conciliare le aspettative dei dipendenti, partner commerciali, proprietari e dell’ambiente più ampio.

I nostri obiettivi

Il principio fondamentale che porta agli obiettivi dell’azienda Rihter è adeguarsi ai committenti, che sono la nostra più grande ricchezza. Ogni progetto è basato sulla cooperazione con il cliente, nel rispetto dei suoi desideri e delle esigenze individuali. Con il committente stabiliamo una relazione di partnership e insieme progettiamo e formuliamo le soluzioni finali puntando verso l’obiettivo.

I nostri orientamenti a lungo termine

Nel lavoro miriamo agli obiettivi a lungo termine, che sono:

• introduzione dei nuovi sistemi e delle organizzazioni nell’azienda nel percorso verso la perfezione operativa,
• incremento delle vendite dei singoli programmi,
• continuo miglioramento dei sistemi esistenti,
• sviluppo di nuove direzioni e sistemi costruttivi,
• attività di formazione continua interna e esterna del personale,
• collaborazione con consulenti professionali esterni e con le istituzioni.